企业文化
易博做人之道——要成才,首先必须学会做人
a) 良好的思想品德,经商要建立商誉,做人要积累信誉
b) 有责任心、有敬业精神,具有较强的执行力
间自有公道,付出总有回报
说到不如做到,要做就做最好
c) 要有信心、有学习能力
对自己有信心,对企业有信心,对经营的产品有信心。
d) 有较强的协调能力,能换位思考
谦虚、宽容(责人之心责己,恕己之心恕人)
与人交往不仅是一种能力的表现也是一门精湛的艺术
2. 易博经营之道
a) 宁要二分誉,不要八分利
b) 提供性能价格比最好的产品
c) 顾客满意是检验我们工作的唯一标准
d) 广告是投资而不是费用
e) 有选择地做市场,有选择地做客户,有选择地做产品
f) 顾客不是上帝,而是朋友
g) 商场不是战场,而是竞合
3. 易博发展之道
a) 变革创新,求新、求变是易博永远不变的法则,鼓励创新,不安于现状
b) 团队协作,个人能力、精力始终有限,高效团队是企业竞争力的核心,易博永远倡导充分授权、民主决策,团队协作经营理念
c) 持续发展,坚持企业与社会发展的和谐,企业与消费者利益的和谐,企业发展与员工成长的和谐,以实现品牌科持续发展。

